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vision
依托鋼鐵主業(yè),穩(wěn)慎多元延伸,致力于成為綠色的永鋒、創(chuàng)新的永鋒、數(shù)字的永鋒、可持續(xù)的永鋒
“業(yè)之所興,在于根本”。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是永鋒的根基,是永鋒做大、做強、做久的母體。其他產(chǎn)業(yè)必須牢牢依靠鋼鐵產(chǎn)業(yè)這條主線,依靠鋼鐵產(chǎn)業(yè)提供資本、人才、技術(shù)、管理等支持。主業(yè)興則永鋒興,主業(yè)強則永鋒強,主業(yè)穩(wěn)固則永鋒穩(wěn)定?!耙劳袖撹F主業(yè)”,所體現(xiàn)的是集團公司既立足現(xiàn)在,又著眼未來的長遠發(fā)展戰(zhàn)略,闡明了鋼鐵主業(yè)在永鋒集團產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略布局中的地位與價值,既是永鋒實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的依托,也是永鋒持續(xù)發(fā)展的動力源。
永鋒未來如何存在、如何發(fā)展?“穩(wěn)慎多元延伸”既是宏觀指導(dǎo)思想,又是具體實施路徑。一業(yè)為主、多元延伸、主輔結(jié)合、相互補充、相互促進、協(xié)同發(fā)展、相融共生,既是我們自身發(fā)展的需要,也是順應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。順應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的要求,永鋒必須順勢而為,轉(zhuǎn)型升級、多元發(fā)展成為必然;必須另辟蹊徑,致力于建設(shè)以實業(yè)化為核心的大型多元化企業(yè)集團是我們的藍圖,也是永鋒未來努力的目標(biāo)和堅持的方向。
綠色,是永鋒發(fā)展的必然趨勢。綠色代表青春,永鋒人正年輕;永鋒再次創(chuàng)業(yè)已經(jīng)起步,藍圖承載夢想,未來充滿希望,前途無限光明;綠色代表活力,永鋒發(fā)展必須依靠自身滋生內(nèi)生動力,始終保持積極進取的銳氣和蓬勃向上的朝氣;綠色代表和諧,包括企業(yè)內(nèi)部員工之間的和諧,企業(yè)與社會的和諧,企業(yè)與客戶的和諧,企業(yè)與環(huán)境的和諧。符合國家產(chǎn)業(yè)政策,積極履行社會責(zé)任,堅持以人為本,關(guān)注人的成長,依靠技術(shù)進步和科技創(chuàng)新,持續(xù)節(jié)能降耗,實現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好,是“綠色永鋒”內(nèi)涵的具體化。
創(chuàng)新是永鋒發(fā)展的不竭動力,是永鋒具有強大核心競爭力的關(guān)鍵要素之一。永鋒生存源于創(chuàng)新,永鋒發(fā)展需要創(chuàng)新,永鋒壯大離不開創(chuàng)新,永鋒提高核心競爭力依靠創(chuàng)新,永鋒致力于走綠色發(fā)展之路就必須把創(chuàng)新融入每個永鋒人的思想和血脈。在永鋒轉(zhuǎn)型升級的奮斗征程上,我們必須解放思想,更新觀念,開拓進取,持續(xù)推進工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新,堅定不移依靠創(chuàng)新求進步、謀發(fā)展。
“數(shù)字的永鋒”核心內(nèi)容是永鋒管理模式的優(yōu)質(zhì)高效:一是依靠ERP等管理平臺,更大限度實現(xiàn)管理的規(guī)范化、信息化;二是績效管理、成本控制更大限度剔除人為因素的影響,用數(shù)據(jù)量化,以實現(xiàn)管理的公平、公正、科學(xué);三是數(shù)字化作為一種管理理念,強調(diào)的是管理的精細化,要求員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中人人都當(dāng)明白人,人人都算明白賬,人人都是成本控制的行家里手。通過算賬,明白該怎么干,干到什么程度,還有什么潛力可挖,努力的目標(biāo)是什么;四是數(shù)字化又指集團公司多元延伸的一個方面,體現(xiàn)在金融投資和資本運作,是公司規(guī)避風(fēng)險、增加效益的又一平臺。
“可持續(xù)”是永鋒發(fā)展的根本落腳點,建設(shè)“綠色永鋒”、“創(chuàng)新永鋒”、“數(shù)字永鋒”,最終都是為了實現(xiàn)永鋒的可持續(xù)發(fā)展?!翱沙掷m(xù)的永鋒”要求永鋒在發(fā)展的道路上,既立足當(dāng)前,又著眼長遠。發(fā)展定位、資金投入、人才培養(yǎng)、安全管理、環(huán)境保護、資源節(jié)約等各項企業(yè)管理工作,既要滿足當(dāng)下發(fā)展需求,更要著眼未來發(fā)展需要;既考慮當(dāng)代永鋒人的生活和工作品質(zhì),不斷提升幸福感,又考慮未來永鋒人的成長和進步。要具有超前的眼光和前瞻性規(guī)劃,使公司發(fā)展始終有源源不斷的內(nèi)生動力和與時俱進的體制、機制作保障。
“四個永鋒”有著密不可分的內(nèi)在邏輯關(guān)系,綠色是方向,創(chuàng)新是靈魂,數(shù)字是路徑,可持續(xù)是目的。